综合计算工时工作制通常适用于()。
A、因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作
B、从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者
C、外勤工作人员
D、职业作家
B、从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者
C、外勤工作人员
D、职业作家
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 57 次
综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算劳动者的工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的工时制度。它通常适用于从事受技术条件和自然条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者。企业实行综合计算工时工作制,同样必须经劳动行政部门审批。
以上为百科题库网整理的关于"综合计算工时工作制通常适用于()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_ft7E9bPophapruYVdoRgy7.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 申请人对行政复议机关的不予受理决定不服，可以在收到该不予受理决定之日起（ ）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。
- ()过程中,人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下,审理和解决行政争议。
- 下列各项不属于劳动监察的范围的是（ ）。
- 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额()的罚款。
- 劳动法律责任以（ ）为前提。
- 生育保险制度是指国家通过( )立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
- 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的()。
- 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。
- 在劳动争议仲裁或诉讼活动中,实行的举证责任原则是()。
- 依照相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
- ()制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。
- 对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是()。