在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）。
A、雇主对劳动力需要的迫切程度
B、谈判双方力量的对比
C、企业的经济实力、竞争能力
D、劳动力费用增长使企业承担的风险
E、劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
B、谈判双方力量的对比
C、企业的经济实力、竞争能力
D、劳动力费用增长使企业承担的风险
E、劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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实际工资水平上限和下限受劳动力需求、劳动力供给和劳动力供求关系的共同影响。其中，雇主对劳动力需要的迫切程度反映劳动力需求，劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度反映劳动力需求，谈判双方力量的对比反映劳动力供求关系。
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