岗位信息可以通过哪些途径获得?

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职业信息是关于职业和工作岗位的正确、有效的情报。是就业指导的重要内容。包括职业的动向，劳动力的供应与需求，求职者的生理和心理素质要求，训练的条件，劳动报酬，职业前景与发展趋势等。可以帮助青年人了解各种职业的情况及其变化的动态，从而作出职业抉择。
各类招聘会，一种是大型的面向社会的招聘会，一种只针对在校毕业生的校园招聘会。信息传播的载体为书刊，报纸，网络等。通过媒体网络获取自己所需的职业信息应该是现代毕业生求职的一大特色。各类社会关系，指毕业生自己及家庭的人际网络，亲戚、朋友、同学、老师等等。



扩展资料
“信息”是当代社会使用频率很高的一个概念,我们也常说这是一个信息的时代。职业信息，笔者认为就是与职业、就业有关的消息和情况，主要内容包含宏观信息和微观信息。
宏观信息的内容，宏观信息一般指大的背景信息,即有关就业的背景资料、政策规定、就业形势等。微观信息部分，微观信息一般指具体的岗位信息和培训信息。岗位信息包括招聘单位的情况，包括应聘岗位的要求(具体岗位的性质、任务、工作环境、条件以及对应聘人选的技能要求)。
参考资料来源：百度百科——职业信息

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