员工持股计划对企业发展具有重要的作用,一套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作、吸引人才、提高企业的核心竞争力,起到“留人”的作用,同时还可以令企业获得资金来源,而这种资金来源于员工持股,因而是低成本资金,并且是稳定、长期的,能够减轻企业的税务负担。
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