了解得少,这是最大的缺点也是风险。不能保证招过来的人是符合你的需要,你也不知道他的经历有没有问题,他能不能干得长久,所以风险是较大的。其次,招聘成本高,外部招聘比内部招聘花的成本要高得多,流程也复杂得多。
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