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在人工定额的制订方法中,通常作为一次性定额使用的方法是( )。


A、技术测定法
B、经验估计法
C、统计分析法
D、比例类推法

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本题考核人工定额的制订方法。人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定人工定额,常用的方法有四种:(1)技术测定法;(2)统计分析法;(3)比较类推法;(4)经验估计法。经验估计法通常作为一次性定额使用的方法。

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