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管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。


A、扁平结构
B、直高结构
C、职能结构
D、直线结构

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直高结构,是指具有管理跨度小而管理层次多的组织结构。直高结构的优点在于分工明确,管理严密,上下级易于协调;缺点在于管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。

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