关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是()。

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本题考查人力资源管理的相关内容。由于人力资源管理效果量化评估的困难，导致许多高层管理人员对人力资源管理的作用表示怀疑，他们的普遍问题是：人力是组织最重要的资产，但不能够理解的是这种重要性是怎样实现的，所以选项A错误;究其原因是因为与企业的其他资源相比，人力资源是一种无形资产，这一本质决定了对其管理所产生的绩效影响难以测量与评估，所以选项B错误；贝克调查了968家公司，发现只有不到10%的企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作的绩效，所以选项C正确；目前在企业的具体实践活动中，即使在西方发达国家中也很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值，所以选项D错误。

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