每一种职业，都有特定的职业能力要求，这就要求从事某一种职业的人具有特定的职业潜在素质。常用的特殊能力测验有以下两类：文书倾向测验；操作能力测验。特殊能力测验是对管理能力、运动能力、机械能力、艺术能力、音乐能力等专业能力的测定。该类测验有利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。
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