下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。
A、因素比较法
B、职位分类法
C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
D、以技能为基础的基本薪酬制度设计
B、职位分类法
C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
D、以技能为基础的基本薪酬制度设计
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 66 次
本题考查的是薪酬制度的设计方法。基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以技能为导向的基本薪酬制度设计，其中以技能为导向的基本薪酬制度设计具体可分为以知识为基础的基本薪酬制度设计和以技能为基础的基本薪酬制度设计。以知识为基础的基本薪酬制度设计方法比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定，以技能为基础的基本薪酬制度设计适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定。所以本题答案为D。
以上为百科题库网整理的关于"下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是( )。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_higi425WfzMuvCoXA7BDGN.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 汽轮发电机组应使用的基础形式是（）。
- 质量风险评估包括评估各种质量风险发生的概率和（）。
- 下列关于流动式起重机的选用步骤中，不符合要求的是（）。
- 根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》，设计单位的质量责任和义务是（）。
- 根据建设工程质量责任制要求，施工单位项目经理对建设工程质量承担责任的时间期限是（）。
- 下列网络图中，存在绘制错误的有（）处。
- 下列关于各测量仪器应用的说法中，错误的是（）。
- 某工程双代号时标网络计划如下图（时间单位：天），当计划工期等于计算工期时，工作B的总时差为（）天。
- 下列关于变压器性能参数的说法中，错误的是（）。
- 根据建设工程项目总进度目标论证的工作步骤，编制各层（各级）进度计划的紧前工作是（）。
- 下列关于电缆导线的描述中，正确的是（）。
- 关于虚工作的说法，正确的是（）。