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绩效管理在人力资源管理中的作用体现在(    )。


A、有助于组织内部的沟通
B、有助于促进员工的自我发展
C、是实现组织战略的重要手段
D、为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
E、可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

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本题考查绩效管理在人力资源管理中的作用。

绩效管理是人力资源管理的基础工作之一。做好绩效管理,不仅可以提升组织的绩效水平,还可以推动其他人力资源管理环节的有效实施。

(1)绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。①绩效管理为薪酬的发放提供依据。②为人员的配置和甄选提供依据。③帮助组织更有效地实行员工开发。

(2)绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

所以本题选DE。

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