（2019年）甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A、服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B、双方不得在服务期协议中约定违约金
C、刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其发付违约金
D、5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
B、双方不得在服务期协议中约定违约金
C、刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其发付违约金
D、5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
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（1）选项BC：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
（2）选项D：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
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