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关于工作满意度、工作投入度和组织承诺,下列说法正确的有(   )。


A、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度反映了个体与工作或岗位之间的关系
B、组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系
C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
D、工作投入度与组织承诺尤为重要,是工作态度的两个核心指标,一般来说,组织承诺高的员工会表现出积极的工作行为
E、工作投入度高的员工,一般具有良好的职业道德,显示出高成长的需求

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D项,工作满意度与组织承诺尤为重要,是工作态度的两个核心指标。它们与个体相关工作行为的关系也最为紧密。

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