百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


职位评价主要是为了解决(   )。


A、外部公平性
B、内部公平性
C、外部竞争性
D、激励性

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 74 次


职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程,从而使得同一企业中不同职位所得薪酬和各自的贡献比值相一致,即解决了薪酬的内部公平性问题。

以上为百科题库网整理的关于"职位评价主要是为了解决(   )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_ic77Lc7La2aXkpAsgBkBzX.html