下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（ ）。
A、人员核查法
B、德尔菲法
C、转换比率分析法
D、—元回归分析法
B、德尔菲法
C、转换比率分析法
D、—元回归分析法
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德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对 企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
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