非人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责包括:
①具体确定本部门考核指标的内容和标准;
②参加考核者的培训;
③具体实施本部门的考核;
④与员工进行沟通,制定绩效改进计划;
⑤根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。
所以选AC。
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