在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。
A、了解潜在的岗位人员变动
B、确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C、计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D、确定过去5年雇佣数据的变化
B、确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C、计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D、确定过去5年雇佣数据的变化
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 61 次
人员调配图是一种岗位延续计划，用于了解潜在的人员变动
以上为百科题库网整理的关于"在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_k37g7gNtMsRLQRgkZxaD9n.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 根据《水法》，下列关于水资源的叙述中，不正确的是（）。
- “建设用地使用权”属于《物权法》中（ ）的范畴。
- 根据《行政处罚法》，地方性法规不能设定的行政处罚种类是（ ）。
- 中共中央国务院印发的《生态文明体制改革总体方案》提出了建立国家公体制，改革各部门分头设置（ ）的体质，对上述保护地进行功能重组，合理界定国家公园范围。
- 下列对国土空间规划编制的近期相关工作要求中，不正确的是（）。
- 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要坚持走中国特色城镇化道路，推进（ ） 。
- 根据《行政处罚法》的规定，公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担（）。
- 城市规划编制单位撤销或者更名，应当在（ ）到发证部门办理《资质证书》注销或者变更手续。
- 甲级城市规划编制单位的注册资金不少于（ ）万元。
- 根据《城市电力规划规范》的规定，不属于我国标准电压的是（ ）。
- 建设项目选址意见书是（ ）的法律凭证。
- 历史文化遗产的综合体，涵盖历史文化街区、文物保护单位和大量历史建筑的是（ ）。