密歇根大学通过测验、非结构化访谈等方法，得到了两个描述领导行为的维度：
①员工取向，是指领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要；
②生产取向，是指领导者强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成。
所以选A。
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