组织承诺高的员工行为表现的主要特点有( )。
A、不愿意接受组织目标与价值观
B、不乐于投入更多的精力
C、对能够成为该组织的成员充满自豪感
D、更容易出现流动
B、不乐于投入更多的精力
C、对能够成为该组织的成员充满自豪感
D、更容易出现流动
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本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。
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