关于领导行为的说法，错误的是（）。

A、指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成绩绩效的标准和工作程序
B、支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
C、参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D、成就取向式领导是主要征求并采纳下属的意见

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豪斯提出了四种领导行为：指导式领带、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。其中，成就取向式领导是设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

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