甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×18年的会计处理，正确的是（）。
A、不作账务处理
B、从应付职工薪酬转出计入资本公积
C、冲减当期的管理费用
D、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
B、从应付职工薪酬转出计入资本公积
C、冲减当期的管理费用
D、作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
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本题考查的知识点是带薪缺勤。
甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，因此原2×17年年末预计将于2×18年使用的带薪休假在2×18年未使用的部分应当冲回，冲减当期管理费用。
以上为百科题库网整理的关于"甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×18年的会计处理，正确的是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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