甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。

A、部门边际贡献
B、部门营业利润
C、部门税后利润
D、部门可控边际贡献

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以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择，因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任，所以选项 D 正确。

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