根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C、王某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D、职工赵某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C、王某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D、职工赵某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
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本题考查的是劳动合同的履行和变更。赵某是本单位的职工,因此赵某不属于随时解除,而是属于预告解除。
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