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下列什么情况,用人单位不用照常支付劳动者工资报酬?


A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动
D.病假期间

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出现以下情况,用人单位可以单方面解除劳动关系,这一时点后用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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