主要考察小组中每个人的不同能力,看谁组织能力、协调能力强,看谁看问题比较准确,看谁比较有号召力,看谁分析问题分析的好,看谁反应快。无领导小组属于开放型面试,要积极去展示,但不能瞎说,讲话要有条理,要能凸显出自身的优势。
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