工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是( )。
A、规模效应
B、替代效应
C、收入效应
D、边际效应
B、替代效应
C、收入效应
D、边际效应
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工资率变化对劳动力需求量的影响。
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