在绩效计划的制定原则中，要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，这一原则属于( )。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、价值驱动原则
D、战略相关性原则
B、突出重点原则
C、价值驱动原则
D、战略相关性原则
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其他
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本题考查绩效计划的制定原则。在绩效计划的制定原则中，职位特色原则要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
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