《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的（）。
A、不得解除劳动合同
B、不得裁员
C、应当在裁员时，优先留用
D、应当在裁员时，多支付1月工资
B、不得裁员
C、应当在裁员时，优先留用
D、应当在裁员时，多支付1月工资
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《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的不得解除劳动合同。
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