本题考查中国目前劳资冲突的特点。劳资冲突的特点有：
（1）从劳资冲突行为的性质来看,仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议；
（2）从劳资冲突行为的目的来看,一般都是个别劳动权益的维护。
（3）从劳资冲突行为的组织来看,自发性是其重要的特点。
所以本题选C。
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