百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是( )。


A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 69 次


选项A,与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益;选项B,与设定受益计划负债相关的利息费用应该计入当期损益;选项C,与设定受益计划相关的过去服务成本应该计入当期成本或损益;选项D,因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应该计入其他综合收益。本题考核的是设定受益计划的会计处理。考生重点掌握:(1)企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括:服务成本(当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失)和设定受益净负债或净资产的利息净额;(2)设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益,且在后续期间不应重分类计入损益,但是企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。

以上为百科题库网整理的关于"下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是( )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_muNgRM8mjC6PtbKhQBBwFJ.html