按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
A、非常丰富,很容易得到
B、不能被其他类型的物质资源所替代
C、可以为企业创造价值
D、是稀有的或独特的
E、很容易被竞争对手模仿
B、不能被其他类型的物质资源所替代
C、可以为企业创造价值
D、是稀有的或独特的
E、很容易被竞争对手模仿
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巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。
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