一个实行集中战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
A、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
B、基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C、对实施产品创新、技术创新给予足够的报酬
D、追求效率最大化、成本最小化
B、基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C、对实施产品创新、技术创新给予足够的报酬
D、追求效率最大化、成本最小化
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根据题干中的‘'集中” 可得出考查的是采取稳定战略的企业的薪酬管理。其基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身。
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