奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。其发放形式有:
①个人奖励计划,包括计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划);
②团队奖励计划,包括基于团队的奖励计划和收益分享计划。最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。
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