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可能稳定问题:
1、为什么会选择我们单位?
2、你选择的应聘的岗位能否胜任?举例说明一下?
3、也有的用人单位在面试的前后,通过一些小的事情,来观察应聘者的反应灵敏度,考察人才。
4、可能问一下你的家庭成员及状况。
5、对于一些当前社会问题,让你谈看法。
6、还会有很多问题,总之作为应聘人员,应该不能被问倒。
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