人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。
A、不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费
B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费
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人力资源共享服务中心的工作特点是将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，由此有利于人力资源管理效果的核算。
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