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根据胜任特征结构冰山图,最具有选拔和测试的经济价值的是()。


A、人格特质
B、动机/需要
C、社会角色
D、知识、技能
E、自我概念

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本题考查胜任特征结构冰山图。一般来说,表层的知识和技能相对而言易于改进和发展,培训是最为经济有效的方式;自我概念位于中间,这些态度和价值观,如自信等,虽然需要更多的时间,但还是可以通过培训、心理治疗或曾经有过的成功经历来改善;而核心的动机和特质处于冰山的底层,难以评估与改进,最具有选拔和测试的经济价值。所以本题选AB。

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