下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是（）。
A、不考虑组织内部现有的人力资源状况
B、对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估
C、既可以从宏观层面进行预测，又可以从微观层面进行预测
D、只能用定量的统计学方法进行预测
B、对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估
C、既可以从宏观层面进行预测，又可以从微观层面进行预测
D、只能用定量的统计学方法进行预测
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从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。
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