管理人员选聘的标准(有两点需要说明)1:组织中不同层次不同职能的机构管理职务,需要完成不同的工作,要求职务担任者具备不同的知识和技能2:选聘管理干部的主要依据是贡献还是能力?(一)管理的欲望(二)正直诚信的品质(三)冒险的
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