关于战略变革管理的论述，下列说法正确的有( )。
A、变革节奏越慢越好
B、变革需要高层领导的支持
C、中级和低级管理人员是变革的接受者
D、通过提供技能和学习培训可以减轻变革抵制
B、变革需要高层领导的支持
C、中级和低级管理人员是变革的接受者
D、通过提供技能和学习培训可以减轻变革抵制
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变革节奏太快、太激进可能会在以后形成反作用，但同样不可过慢，这样会失去机会；中级和低级管理者是变革接受者，也是变革代理人，有着责任分工。
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