领导特性理论是揭示领导者应具备的品质和能力,并据此来培养、选拔和考核领导者的理论。传统的领导特性理论认为领导者所具有的素质和能力是天生的,由遗传决定的。而现代领导特性理论认为领导者的素质和能力是在实践中形成的,是可以通过教育、训练获得的。
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