有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。

---

---

---

正确答案：BCD 解析：管理幅度（亦称控制宽度），系指向某位管理者直接汇报的下级人数，涵盖计划、组织和领导职能。①在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大，则管理层次越少；反过来，管理幅度越小，则管理层次越多。②管理幅度与管理的政务和事务的难易程度和规范程度有关。管理的事务越难、越不规范，则要求管理幅度要小些；如管理的事务较容易，且规范、稳定，变化小，不需要创造性，则管理幅度可大些。A项错误，B项和D项正确。③管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。否则，就可小些。④管理幅度与被管理对象有关。被管理人员素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些。否则，可小些。⑤不同管理层次和工作性质。管理幅度也应有差别。⑥管理幅度与组织法规健全与否有关。对于一个法规、程序健全的组织，幅度就可大些。C项正确。综上，本题BCD项正确

以上为百科题库网整理的关于"有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_r60064a9d04616.html