若工作负责人需要长时间离开现场应做好哪些工作?()

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工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，并详细交待现场工作情况，包括工作内容，完成情况，完成措施，附近运行设备状况与其他班组的联系，并移交工作票。由原工作负责人通知全体工作人员和工作许可人。但临时代替的工作负责人不得办理工作转移和工作票终结手续。若工作负责人需长时间离开现场，则应由原工作票签发人指定新的负责人，两位工作负责人应做好交接手续。工作签发人还应在工作票上填明以上变动情况并签名。

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