对用人单位管理人员的()行为,作业人员有权拒绝执行。

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有。在生活中，有一些用人单位违章指挥操作，从而导致劳动者遭到人身伤害，尤其是在建筑工程领域时有发生。因此，安全的劳动环境和条件对劳动者非常重要。
　　在劳动安全环境和条件方面，《劳动合同法》第32条明确了劳动者的两项权利，及行使这两项权利的法律后果：（1） 劳动者如果拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，而不予相应工作和劳动时，该行为不视为违反劳动合同
，其后果仍然 由用人单位承担。（2） 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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