职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。
职位分类制度的实施，可以更好地发挥员工的积极主动性，也更能将个人的能力发挥到一个较高的水平，对公司、对员工都有利。
以上为百科题库网整理的关于"职位分类制度是()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_u60079075c9f61.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 商业银行的营业网点同时代理5家保险公司产品，在某保险公司业务员李某承诺每月给银行员工姜某好处费500元现金后，姜某就专心卖这家保险公司的产品，姜某做法违反( )。
- 以下不属于公平竞争行为的有( )。
- 中央银行在市场中向商业银行大量卖出证券，从而减少商业银行超额存款准备金。引起货币供应量减少、市场利率上升。在该过程中，中央银行动用的货币政策工具是( )。
- 中央银行在金融市场买卖有价证券的行为属于( )。
- 由非政府的民间金融组织，如银行业协会等所确定的利率，称为( )。
- ( )一般用于进出口贸易款项的收付，没有银行信用介入。
- 根据我国《商业银行法》的规定，银行的附属资本不得( )核心资本的( )。
- 根据《反洗钱法》的规定，金融机构必须妥善保护客户开户资料及交易信息( )年以上。
- 根据( )的分类标准，银行卡可分为信用卡和借记卡。
- 根据金融犯罪( )的不同，可以将金融犯罪划分为诈骗型金融犯罪、伪造型金融犯罪、利用便利型金融犯罪和规避型金融犯罪。
- 根据《合同法》的规定，下列关于合同的规定，表述不正确的是( )。
- 债券是债务人向债权人出具的、在一定时期支付利息和到期归还本金的债权债务凭证，根据发行人的不同，债券的分类不包括( )。