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《关于深化国有企业改革的指导意见》指出,推进全员绩效考核,以业绩为导向,科学评价不同岗位职工的贡献,国企负责人要根据经营管理绩效,风险和责任确定薪酬制度,合理拉开收入分配差距,切实做到收入能增能减和奖惩分明,充分调动广大职工的积极性。国企推进全员绩效改革()。


A.健全了转移支付为手段的调节机制
B.体现了初次分配兼顾效率与公平
C.提高了企业职工的最低工资标准
D.保障了国有企业职工的合法权益

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解析:“以业绩为导向,科学评价不同岗位职工的贡献”体现的是初次分配兼顾效率和公平。转移支付属于再分配手段,A 项不符合题意,C、D 两项与题意无关。故本题选 B。

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