在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。
A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求计划
C、拟订平衡供需的计划
D、预测公司的人员供给
B、汇总各部门的需求计划
C、拟订平衡供需的计划
D、预测公司的人员供给
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本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理各个职能时的大致分工。
非人力资源管理部门在履行人力资源管理的职能，制定人力资源规划时主要承担的职责是向人力资源部门提交人员需求计划。所以本题选A。
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