组织基本的培训与开发不包括()。

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组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:
①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;
②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法;
③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换和晋升创造条件。

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