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下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是( )。


A、人员核查法
B、德尔菲法
C、管理人员接续计划法
D、管理人员判断法

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本题考查管理人员判断法。管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的 人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。

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