下列选项中，不属于良好的银行公司治理应具备的特征的是( )。
A、科学的激励约束机制
B、先进的管理信息系统
C、良好的外部条件
D、完善的内部控制和风险管理体系
B、先进的管理信息系统
C、良好的外部条件
D、完善的内部控制和风险管理体系
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 70 次
[解析] 本题考查的是银行公司治理的五个特征。
以上为百科题库网整理的关于"下列选项中，不属于良好的银行公司治理应具备的特征的是( )。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_57MJAVnWNbZxoBLKmCCMJB.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 在经济衰退时期，与附加劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，其可能的原因包括（）。
- 下列关于年薪制的说法，正确的是（）。
- 下列关于战略性薪酬的描述，正确的是（）。
- 绩效改进的方法主要有（）。
- 通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列选项中对此解释正确的是（）。
- 评价中心的形式包括( )。
- 工作特征模型包括的核心维度有（）。
- 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。
- 组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于（）。
- 下列选项中，正确描述优秀团队特征的有（）。
- 矩阵组织形式的优点在于（）。
- 特质理论的缺陷和不足表现在（）。