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在员工绩效考核步骤中,(   )的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。


A、准备阶段
B、实施阶段
C、信息反馈阶段
D、考核结果的运用阶段

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员工绩效考核的第二阶段是绩效考核的实施阶段,这一阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

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